ထိုင္း ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ဥပေဒ ၆လ ဆိုင္းငံ့မည္
ထိုင္းအစိုးရက ျပ႒ာန္းလိုက္သည့္ တရားမဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ငွားရမ္းေသာ အလုပ္ရွင္မ်ား အတြက္ ျပစ္ဒဏ္အသစ္ ခ်မွတ္သည့္ ဥပေဒ အပါအဝင္ တျခားေသာ ဥပေဒမ်ားကို ယခုႏွစ္ကုန္ အထိ ဆိုင္းငံမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းစစ္တပ္အႀကီးအကဲ ခ်ာလမ္ခ်ိဳင္ ဆစ္သီဆတ္က ယေန႔ေျပာလိုက္သည္။
ထိုင္းအစိုးရက ျပ႒ာန္းလိုက္သည့္ တရားမဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ငွားရမ္းေသာ အလုပ္ရွင္မ်ား အတြက္ ျပစ္ဒဏ္အသစ္ ခ်မွတ္သည့္ ဥပေဒ အပါအဝင္ တျခားေသာ ဥပေဒမ်ားကို ယခုႏွစ္ကုန္ အထိ ဆိုင္းငံမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းစစ္တပ္အႀကီးအကဲ ခ်ာလမ္ခ်ိဳင္ ဆစ္သီဆတ္က ယေန႔ေျပာလိုက္သည္။
ယင္းဥပေဒမ်ားကို ရက္ေပါင္း ၁၈၀ ဆိုင္းငံရန္ အာဏာသိမ္း ထိုင္းစစ္တပ္ အမ်ိဳးသား ၿငိမ္းခ်မ္း ေရးႏွင့္ တရားဥပေဒစိုးမိုးေရး ေကာင္စီ(NCPO)က ၾကားျဖတ္ ဖြဲ႕စည္ပုံ ပုဒ္မ ၄၄ကို အသုံးျပဳ မည္ဟု သိရ သည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ ဇြန္လ ၂၃ရက္ေန႔က ထုတ္ျပန္သည့္ ဥပေဒသစ္တြင္ တရားမဝင္ အလုပ္သမား အသုံးျပဳ ေသာ အလုပ္ရွင္မ်ားအေနျဖင့္ ဘတ္ ၄သိန္းမွ ၈သိန္းအထိ ဒဏ္ေငြ ခ်မွတ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ပါရွိ သည္။
ထိုဥပေဒေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္မ်ားအေနျဖင့္ ငွားရမ္းထားသည့္ တရားမဝင္အလုပ္သမားမ်ားကို အလ်င္ အျမန္ အလုပ္မွ ျဖဳတ္လိုက္ရာ မွတ္ပုံတင္မထားသည့္ အလုပ္သမား ၃ေသာင္းခန႔္ ေနရပ္သို႔ ျပန္သြား ခဲ့သည္။
အဆိုပါ ဥပေဒသစ္သည္ လိုအပ္ေသာ ခ်ိန္ညႇိမွု ျပဳလုပ္ရန္ အခ်ိန္အနည္းငယ္သာ ရသည့္အတြက္ လူအမ်ားအျပားကို အေႏွာက္အယွက္ျဖစ္ေေၾကာင္း NCPO အတြင္းေရးမွူး ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ခ်ာလမ္ခ်ိဳင္း ကဆိုသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ပုဒ္မ ၁၀၁၊ ၁၀၂၊ ၁၁၉ ႏွင့္ ၁၂၂ မ်ားကို အေကာင္အထည္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာ ၃၀ရက္ေန႔ အထိ ရက္ေပါင္း ၁၈၀ ဆိုင္းငံရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ဆက္ေျပာ သည္။
ပုဒ္မ ၁၀၁ တြင္ တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ျပစ္ဒဏ္မ်ားကို ေဖာ္ျပၿပီး၊ ပုဒ္မ ၁၀၂ တြင္ ဥပေဒကို ခ်ိဳးေဖာက္ေသာ အလုပ္ရွင္မ်ားအတြက္ ျပစ္ဒဏ္ႏွင့္ ပုဒ္မ ၁၁၉တြင္ သတင္းေပးပို႔ျခင္း မျပဳသည့္ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ ပုဒ္မ ၁၂၂တြင္ တရားမဝင္အလုပ္သမားမ်ား၏ အလုပ္အကိုင္တို႔ကို ေဖာ္ျပထားသည္။
ယခုျပ႒ာန္းလိုက္သည့္ ဥပေဒမ်ားက ျပည္ပအလုပ္သမားမ်ား အလုပ္အကိုင္ကို စနစ္တက်ျဖစ္ေစၿပီး၊ အမ်ိဳးသား လုံျခဳံေရးကို ျမႇင့္တင္ေပးေရးကို အက်ိဳးျပဳေၾကာင္း ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ခ်ာလမ္ခ်ိဳင္က ေျပာသည္။
ယခင္ ျပည္ပအလုပ္သမားႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ဥပေဒမ်ားမွာ ေလ်ာ့ရဲၿပီး၊ ထိုင္းနိုင္ငံတြင္ ျပည္ပအလုပ္ သမားမည္မၽွရွိသည္ကို မသိရေပ။ ထိုင္းကုန္စည္၏ အဓိက ေဈးကြက္ျဖစ္ေသာ ဥေရာပ သမဂၢသည္ ထိုင္းနိုင္ငံ၏ ျပည္အလုပ္သမားေရးရာမ်ားကို ေစာင့္ၾကည့္ေနၿပီး ထိန္းခ်ဳပ္ရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ၎က ဆက္ရွင္းျပသည္။
ထို႔အျပင္ ဒဏ္ေငြျမင့္မားျခင္းမွာ အျခားအလုပ္သမား ဥပေဒမ်ားႏွင့္ တန္းတူသာျဖစ္ၿပီး စီးပြားေရး တခုလုံးကို အက်ိဳးရွိေစမည္ဟု သူကဆက္ေျပာသည္။
ယခုဥပေဒသစ္ေၾကာင့္လည္း ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား ႐ုတ္တရက္ ျပန္လည္ထြက္ခြာေနမွုကို လည္း ထိုင္းအစိုးရအေနျဖင့္ အဆင္ေျပေစရန္ လုပ္ေပးေနေၾကာင္း သိရသည္။
myanmar24h
0 comments :
Post a Comment